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力奇广告-厂家直接对接服务

力奇广告喷绘, 对开会的看法, 我们是认真的! -「力奇广告」

返回列表 来源: 发布日期: 2018.12.31

奇哥的力奇广告喷绘, 须然只是一间普通的广告喷绘公司. 一间有著40多名员工的公司, 力奇广告的企业文化和理念 , 就在于”以客为尊,服务至上”. 所以 , 为了能令各部门之间, 和各员工能养成良好的习惯 . 力奇会在不同时间有著不同的会议. 会议的主要目的, 就是能领各人进行”沟通” . 在日常工作中, 有些事情大伙都知道, 有些你知我不知, 有些我知你不知 , 有些大家都不知! 所以, 通过开会的形式, 我们就能改善 “有些你知我不知, 有些我知你不知”的矛盾和问题. 令员工知道自己本身的问题, 公司的要求 , 工作上的问题, 以至客户的要求焦点所在.

 

力奇广告, 大大小小的会议都有67类:

1.    首先, 力奇广告规定每个部门都得每周进行一次部门会议. 但在有重大问题或突发的事情要进行沟通时, 随时齐人就可以开了!

2.    力奇广告是作24小时为客服务的公司 , 所以每部门上下班进行交接时, 随了有交接本外, 也会进行沟通, 包括上一班已录入的问题和注意事项 .


力奇广告2

3.    每天早上都有晨会, 领导只谈正能量和表扬的事情, 以及当日的工作安排.

4.    还有每周一旁晚的周会, 领导会指明上周的工作情况和要大伙注意的事情, 令各员工知道问题的所在和如何改进.

5.    还有我们积分制的一至两月一次的快乐会议, 公司会按员工的积分排名进行颁奬和抽奬, 还会进行集体游戏, 令员工有个开心的周日下午.


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6.    最后, 还有力奇广告的周年大年, 和年终总结大会, 随了有颁奬和抽奬之外, 领导也会为力奇未来的方向和目标,作出明确的指引 !

 

所以, 力奇广告喷绘在开会所用的时间, 一定能换来我们公司的小小进步, 员工的每天进步 以致对客户的服务 . 我们力奇广告喷绘对每次开会, 是认真的! 对待每个客户也是认真的!


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